7 10, 2019

Wat houdt de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in?

By |7 oktober, 2019|

Wat houdt de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans in? De arbeidsmarkt is de laatste jaren sterk veranderd. Denk aan meer flexwerken en minder vaste contracten. De arbeidsmarkt is hierdoor uit balans geraakt. De overheid wil met de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) dit probleem aanpakken. Deze bestaat uit een combinatie van maatregelen met als [...]

24 06, 2019

Compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag

By |24 juni, 2019|

Compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag van langdurig zieke werknemers Mediators krijgen vaak vragen van cliënten over hoe het precies zit met de regels rond de transitievergoeding voor werknemers die langdurig ziek zijn en ontslagen worden. Over deze regeling is onlangs door de overheid, binnen het kader van de Wet Werk en Zekerheid, een nieuw besluit genomen. [...]

12 07, 2018

Arbeidsconflict als zzp’er. Hoe op te lossen?

By |12 juli, 2018|

Hoe los ik als zzp’er een arbeidsconflict op? Overal waar gewerkt wordt, komen arbeidsconflicten voor. Ook binnen de wereld van de zzp’ers zien we regelmatig arbeidsconflicten. Zeker nu het aantal zzp’ers hard groeit, krijgen we binnen de mediationpraktijk steeds vaker te maken met zpp’er die met een arbeidsconflict te kampen hebben. We bespreken hier veelvoorkomende [...]

23 09, 2016

5 praktische tips bij conflicten

By |23 september, 2016|

5 praktische tips bij conflicten Waar mensen samenwerken ontstaan conflicten. Daar is opzich helemaal niks mis mee en soms zelf positief. Zonder wrijving immers geen vooruitgang. Maar een conflict kan ook uit de hand lopen. Vaak maken we het zelf erger dan nodig is, doordat we er op een verkeerde manier mee omgaan. Hoe moet [...]

11 02, 2016

De rol van de werkgever bij een conflict

By |11 februari, 2016|

De rol van de werkgever bij een conflict Wanneer twee werknemers onderling een conflict hebben, is de werkgever dan verantwoordelijk voor het oplossen van het conflict? Een interessante vraag, want een conflict binnen een bedrijf kan de sfeer behoorlijk aantasten. Maar dat niet alleen, ook de bedrijfsresultaten kunnen eronder te lijden krijgen. Het is voor [...]

15 10, 2015

Arbeidsmediation de kracht van samenwerken

By |15 oktober, 2015|

Arbeidsmediation: de kracht van samenwerken Niemand staat te springen om een conflict op het werk. Het kost veel energie, bederft de sfeer en ook de kosten kunnen flink oplopen. Iedereen is er toch bij gebaat als een conflict zo snel mogelijk wordt verholpen? Vanuit deze gedachte is mediation ontstaan. Door met mediation een conflict op [...]

21 07, 2014

Arbeidsconflicten sluimeren vaak te lang door

By |21 juli, 2014|

Arbeidsconflicten sluimeren vaak te lang door Wat veel mediators in de beroepspraktijk ervaren is dat vooral arbeidsconflicten veel te lang door blijven sluimeren voordat er op een effectieve manier actie wordt ondernomen. Wanneer de partijen die in conflict zijn bij de mediator aan tafel schuiven is de relatie vaak al flink beschadigd en is het [...]