Conflicten binnen en tussen bedrijven zijn niet zeldzaam. We kennen allemaal de uitdrukking: zoveel mensen, zoveel wensen. Dit kan er helaas toe leiden dat mensen het niet met elkaar eens kunnen worden over bepaalde zaken met als gevolg een arbeidsconflict. Sommige arbeidsconflicten zijn niet zomaar één-twee-drie op te lossen, daar is meer voor nodig. Naar een advocaat stappen? Er is een minder ingrijpende oplossing; het inschakelen van een onafhankelijke arbeidsmediator.
Wanneer arbeidsmediation inschakelen?
Een arbeidsmediator kunt u inschakelen voor bemiddeling bij alle soorten arbeidsconflicten binnen een bedrijf of tussen bedrijven. Denk hierbij aan:
- Conflicten tussen werkgevers en werknemers;
- Conflicten tussen een bedrijf en een leverancier;
- Problemen rondom bedrijfsovername of -fusie;
- Ontslagzaken;
- Conflict gerelateerd ziekteverzuim;
- Zakelijke geschillen en overige arbeidsconflicten.
Er zijn veel goede redenen te noemen waarom een bedrijf kiest voor een mediator voor het oplossen van een conflict middels conflictbemiddeling, bijvoorbeeld het in eigen hand willen houden van de oplossing, het op een aangename wijze proberen te herstellen van de goede relatie met de tegenpartij en de wil om er samen zo snel mogelijk uit te komen.
Voordelen van arbeidsmediation
- Conflicten die binnen jullie organisatie spelen komen niet op straat te liggen.
- Een zakelijk conflict dat toch persoonlijker blijkt, kan in de mediation ruimte krijgen.
- Herstel van de samenwerking.
- Respectvol afscheid van elkaar nemen .
- Oplossingsgericht en praktisch werkend.
- Draagvlak door samenwerking van alle betrokkenen.
Werkwijze arbeidsmediation bij mediator-zoeken
De rol van uw arbeidsmediator
Een arbeidsmediator treedt op als een objectieve en professionele bemiddelaar bij zakelijke conflicten. De arbeidsmediators die hier voor u klaarstaan bieden alle partijen een luisterend oor, deskundig advies en beschikken over een groot probleemoplossend vermogen. Ze zorgen er onder meer voor dat communicatieproblemen uit de weg worden geholpen, dat machtsverschillen hanteerbaar worden gemaakt en dat er wederzijds begrip wordt bewerkstelligd. Van hieruit kan men samen door middel van een goed gesprek op zoek gaan naar een oplossing waarin iedereen zich kan vinden.
Kennismakingsgesprek aanvragen bij een arbeidsmediator in uw regio
Wilt u meer weten over wat een arbeidsmediator in uw specifieke situatie kan betekenen en hoeveel het kost, neem dan contact met ons op. We laten u kennismaken met een professionele en ervaren arbeidsmediator bij u in de regio. U kunt meteen een adviesgesprek aanvragen. Wij hebben meer dan 25 vestigingen in heel Nederland. Indien gewenst en mogelijk kan arbeidsmediation ook op locatie bij cliënten plaatsvinden.
