De rol van de werkgever bij een conflict Wanneer twee werknemers onderling een conflict hebben, is de werkgever dan verantwoordelijk voor het oplossen van het conflict? Een interessante vraag, want een conflict binnen een bedrijf kan de sfeer behoorlijk aantasten. Maar dat niet alleen, ook de bedrijfsresultaten kunnen eronder te lijden krijgen. Het is voor […]
Welke rol heeft uw werkgever bij een conflict? Meer lezen »
Hoe kunt u een conflict loslaten? U hebt het zoveelste conflict met een collega en praat hierover met een vriend. Dan kan het gebeuren dat u de volgende adviezen krijgt: ‘Trek het je niet aan’ of ‘Daar ga je toch gewoon boven staan.’ Ja, ja, gemakkelijker gezegd dan gedaan. Het is niet altijd gemakkelijk een
Het is niet altijd gemakkelijk een conflict los te laten Meer lezen »
Meer mediation-aanvragen na de feestdagen De feestdagen zijn voor veel mensen een periode van gezellig samenzijn met de familie. Of toch niet? Juist doordat mensen in deze periode veel tijd met elkaar doorbrengen, willen er nog weleens conflicten ontstaan. Het gebeurt ook regelmatig dat oude conflicten ineens weer de kop opsteken. Veel mediators merken dan
Meer mediation aanvragen na de feestdagen Meer lezen »
Mediation en emoties In het dagelijkse leven hebt u met veel mensen te maken. Waar mensen zijn ontstaan meningsverschillen en conflicten. Een mediator kan ingeschakeld worden voor hulp bij allerlei soorten conflicten. Denk aan conflicten met collega’s, klanten, leveranciers, leidinggevenden of werkgevers. Ook voor conflicten binnen de familie of met de buren wordt regelmatig een
Mediation helpt u omgaan met emoties Meer lezen »
Hoe reageert u tijdens een conflict? Iedereen reageert op zijn eigen manier op een conflict. Maar wat is nu de beste manier om op een conflict te reageren, zodat u snel dichter bij een oplossing komt? Uit uw slof schieten zet geen zoden aan de dijk. Maar ook ijzig koel blijven leidt meestal niet tot
Iedereen reageert op zijn eigen manier op een conflict Meer lezen »
Arbeidsmediation: conflicten op het werk Niemand staat te springen om een conflict op het werk. Het kost veel energie, bederft de sfeer en ook de kosten kunnen flink oplopen. Iedereen is er toch bij gebaat als een conflict zo snel mogelijk wordt verholpen? Vanuit deze gedachte is mediation ontstaan. Door met mediation een conflict op
Arbeidsmediation: de kracht van samenwerken Meer lezen »
De regels bij mediation Hoewel mediation steeds verder oprukt in ons land als mooi alternatief voor de gang naar de rechter, zijn er nog steeds veel mensen onbekend met mediation. Wanneer u voor het eerst geconfronteerd wordt met mediation, roept dit uiteraard veel vragen bij u op. Zo wilt u bijvoorbeeld graag weten wat nu
Welke regels gelden er bij mediation? Meer lezen »
Mediation: een gelijkwaardig gesprek voeren Wat is mediation? Misschien hebt u weleens van mediation gehoord maar weet u niet wat u ervan moet verwachten. Dan bent u hier op het juiste adres voor meer informatie over deze bijzondere vorm van conflictbemiddeling waarmee u tijd en geld kunt besparen. Maar waarmee u vooral op een prettige
Een gelijkwaardig gesprek voeren d.m.v. mediation Meer lezen »
Hoe verloopt een mediation traject? Heeft u een conflict dat u graag op een snelle en vreedzame wijze wilt oplossen, dan biedt mediation uitkomst. Op deze website bent u op de juiste plek voor meer informatie over mediation. Ga hier direct online op zoek naar een mediator bij u in de buurt. Maar eerst geven
Het mediation traject: hoe verloopt het? Meer lezen »
Conflicten en mediation zijn leerzaam U hebt vast weleens horen zeggen, dat conflicten leerzaam zijn. Toch is het niet vanzelfsprekend dat mensen van conflicten leren. Het heeft er ook mee te maken hoe men omgaat met conflicten. Om lering te trekken uit een conflict of om een conflict als aanleiding te zien voor groei en
Leren van conflicten en maak ze bespreekbaar Meer lezen »
