Naam auteur: Petra Delhez

Wat als een arbeidsconflict tot een burn-out leidt? Er moeten targets gehaald worden, de financiële cijfers moeten harder groeien, er dreigen reorganisaties; bij veel bedrijven is de werkdruk enorm. Een werknemer vindt dat er te veel van hem wordt geëist of een werkgever vindt dat een werknemer niet goed genoeg zijn best doet. Er ontstaan […]

Wat kan ik van een mediator verwachten? Heeft u een conflict en wilt u dit op de best mogelijke manier oplossen? Maar slaagt u er niet in om dit met uw tegenpartij klaar te spelen? Dan biedt een mediator als objectieve derde en bemiddelende partij uitkomst. U zult zich dan mogelijk afvragen wat u van

Hypotheek en scheiding: hoe zit het nu eigenlijk? >Een veelgehoorde vraag die opspeelt tijdens mediation bij een echtscheiding is: ‘Hoeveel hypotheek kan ik krijgen na mijn scheiding?’ Voor veel mensen die gaan scheiden is dit een belangrijke vraag, omdat ze graag na de scheiding hun eigen leven weer zo snel mogelijk op de rit willen

Arbeidsconflict: de rol van de bedrijfsarts en de mediator Waar mensen werken, ontstaan conflicten. Dat is geen zeldzaam fenomeen. Maar hoe lost u een arbeidsconflict zo goed en spoedig mogelijk op? Binnen elk bedrijf speelt de bedrijfsarts daarin een belangrijke rol, zeker wanneer een werknemer zich ziekmeldt naar aanleiding van een arbeidsconflict. Daarnaast kan ook

Zo voorkomt u een vechtscheiding Een scheiding is nooit een prettige gebeurtenis. U hebt zelf echter veel invloed op hoe dit traject verloopt. Als de beslissing eenmaal genomen is, is het maar beter om allebei uw best te doen, om de scheiding zo aangenaam mogelijk af te handelen. Wordt u overmand door emoties, dan zegt

Compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag Mediators krijgen vaak vragen van cliënten over hoe het precies zit met de regels rond de transitievergoeding voor werknemers die langdurig ziek zijn en ontslagen worden. Over deze regeling is onlangs door de overheid, binnen het kader van de Wet Werk en Zekerheid, een nieuw besluit genomen. Veel werkgevers waren het

Scheiden, maar waar ga ik wonen? Binnen de mediation praktijk worden we vaak geconfronteerd met familieproblemen. Een van die problemen is dat het soms lastig is om tijdens een scheiding een andere woning te vinden. Het is niet altijd mogelijk voor een van de partners om ergens anders onderdak te vinden. Doordat de partners voortdurend

Wat zijn de nieuwe regels voor partneralimentatie in 2020? Een scheiding betekent niet dat de relatie tussen twee ex-partners volledig verbroken wordt. Echtgenoten hebben na hun scheiding de plicht om voor elkaar te zorgen. Dit gebeurt via partneralimentatie. De regels die hier nu voor gelden, worden door velen als niet meer van deze tijd beschouwd.

Wat houdt de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans in? De arbeidsmarkt is de laatste jaren sterk veranderd. Denk aan meer flexwerken en minder vaste contracten. De arbeidsmarkt is hierdoor uit balans geraakt. De overheid wil met de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) dit probleem aanpakken. Deze bestaat uit een combinatie van maatregelen met als

Communicatietips voor het oplossen van conflicten Communiceren is nog niet zo gemakkelijk als het lijkt. Dat merkt u pas goed als u in een vervelend conflict verzeild bent geraakt. De manier waarop de betrokken partijen met elkaar communiceren, kan heel bepalend zijn voor of het conflict wel of niet wordt opgelost. Wanneer de partijen blijven