Uncategorized

Tip: laat een arbeidsconflict niet te lang doorsluimeren

Arbeidsconflicten sluimeren vaak te lang door Wat veel mediators in de beroepspraktijk ervaren is dat vooral arbeidsconflicten veel te lang door blijven sluimeren voordat er op een effectieve manier actie wordt ondernomen. Wanneer de partijen die in conflict zijn bij de mediator aan tafel schuiven is de relatie vaak al flink beschadigd en is het […]

Tip: laat een arbeidsconflict niet te lang doorsluimeren Meer lezen »

Arbeidsrelatie beëindigen met vaststellingsovereenkomst

Arbeidsrelatie beëindigen met vaststellingsovereenkomst Een mediator kan hulp bieden bij problemen in een arbeidsrelatie om beide partijen dichter bij elkaar te brengen. Soms is de arbeidsrelatie al zo zeer verstoord dat het beëindigen van de arbeidsrelatie de enige oplossing is. In een dergelijk geval kunnen werknemer en werkgever kiezen voor een ontslag met wederzijds goedvinden.

Arbeidsrelatie beëindigen met vaststellingsovereenkomst Meer lezen »

Teeven: verplichte mediation vechtscheiding te duur

Verplichte mediation vechtscheiding te duur Onlangs meldden we hier op Mediator-zoeken al dat de kinderombudsman Marc Dullaert wil dat er bij elke scheiding waarbij minderjarige kinderen zijn betrokken mediation verplicht wordt gesteld. Staatssecretaris Teeven vindt dit echter geen goed idee. Hij ziet het niet zitten om mediation verplicht te stellen bij echtparen met minderjarige kinderen

Teeven: verplichte mediation vechtscheiding te duur Meer lezen »